财务审计工作存在的问题：审计人员的能力素质不高目前国有企业审计人员的储备不足，财务审计人员的能力素质差异化过大，业务能力存在问题，一般都会选择企业进行审计培训。而且这种培训方式存在一定问题，财务人员从事审计工作，理论知识单一，片面。没有把审计工作做得好。同时存在严重的审计失职现象，审计行为不规范等。
审计独立性不能保证
财务审计工作的独立性是其主要特点。如果审计独立原则不能得到保证，那么在企业内部审计或者外部审计过程中，该审计结果就没有一定的参考价值。而目前审计机关负责人仍属于企业级主管人员，则在审计过程中存在着领导主体意识的影响问题。而且在设置审计部门和财务部职能划分的界限比较模糊，设计者对自己的职责不明确，这样做审计工作就会对审计工作的真实性、有效性、权威性产生影响。
执行力不强，就执行力度而言，
财务审计工作也存在一些问题。比如内部审计，从企业的角度来看，企业自身对自己的经营状况的评价不能达到客观的评价，如果没有客观的评价，也无法预测和规避未来的风险，这种情况下，审计工作只是简单地停留在理论和制度上，其执行力没有在工作过程中体现出来，这进一步说明审计工作有许多失职之处。
应对措施方面，
财务审计人员职业素质培养强化财务审计人员的职业技能培养，选派具有审计专业素养的人员参加专业技能培训；组织开展审计人员技术比武，以考试、竞赛、综合素质评价为基础，建立一支专业、技术型的审计队伍；采取末位淘汰，杜绝铁饭碗思想，培养时时竞争的竞赛意识，超越，拼凑思维品质。从技术的源头真正解决了质量不过关的问题。
健全
财务审计制度，认真学习财务审计工作的重要意义，促使企业从本质上认识财务审计工作的重要性。建立健全内部审核制度，采取标准化操作流程，制度规定，严格执行审计章程，各部门应积极配合审计工作。审计师按照企业审计制度要求进行审计，保证了审计的公平、客观、真实。完善企业财务审计方法，进一步完善审计工作指导办法，在数字化和大数据发展的大环境下，利用数字信息技术改进现有企业财务审计方法，构建财务审计体系、财务共享体系，进一步改革现行审计工作模式。对财务审计系统中的企业财务数据进行分析和审查，一方面通过信息化技术进一步保证了财务审计工作的实时性。促进了企业提前审计，及时纠正，摆脱传统的事后审计模式。拓展财务审计涉猎目前审计工作主要停留在对资金的财务审计上，在今后的发展中，应将财务审计工作扩展到更多的领域，拓展其涉猎面，对企业内部其他工作流程和工作流程进行科学审核，真正成为一种预见性工作，进一步保证企业健康稳定的发展。
在此基础上，对现有企业财务审计中存在的主要问题一一罗列出来。重点从人员、管理制度、执法力度等方面作了简要介绍。并针对列举出的财务审计问题，从人员、制度、信息技术、工作交叉等方面进行了相应的对策。通过上述对应分析，我们认识到了财务审计工作的重要性，并再次肯定了财务审计对企业发展的重要作用。
